Naše služby
Hľadáte talentovaných zamestnancov z technických odborov? Ponúkate zaujímavé kariérne príležitosti, na ktoré nemôžete nájsť tých pravých kolegov? Nestíhate prechádzať všetky dostupné zdroje, prečítavať desiatky životopisov, absolvovať množstvo pohovorov a tráviť svoj cenný čas hľadaním, ktoré často nikam nevedie? Obráťte sa na nás. My Vám tých správnych špecialistov nájdeme.
Vyberať u nás môžete z dvoch metodologických prístupov:
1. TALENT HUNT:
- Exkluzívna forma spolupráce zameraná na technické seniorné a manažérske pozície.
- Služba založená na báze success fee a prípadne podľa typu projektu aj so zálohou vopred za vypracovanie long listu kandidátov.
- Služba, na ktorej pracuje seniorný tím konzultantov a researcherov, ktorí projektu venujú 100% svojej kapacity.
- TALENT HUNT je doplnený detailným týždenným reportingom výsledkov práce na projektu.
Zdroje TALENT HUNT zahŕňajú:
- Zmapovanie trhu a možných zdrojov pre klienta.
- Priame oslovenie uchádzačov z konkurenčných spoločností.
- Oslovenie kandidátov v Talentica databáze (viac ako 50 000 profilov).
- Práca s referenciami.
- Vyhľadávanie kandidátov na sociálnych sieťach (40 000 spojení).
- Inzercia na pracovných portáloch.
- Marketingová podpora pozícií prostredníctvom online kampaní.
Prečo zvoliť TALENT HUNT?
- Mám záujem o formu exkluzívnej spolupráce, z ktorej plynie záväzok pre obe strany (klient se zaväzuje, že pozíciu nezruší, a z exkluzivity naopak agentúre plynie možnosť pre projekt využiť maximum všetkých dostupných zdrojov).
- Je pre mňa dôležitá taká forma spolupráce, pri ktorej budem mať istotu, že sa pozícia obsadí rýchlo a s využitím všetkých dostupných zdrojov.
2. TALENT SEARCH:
- Neexkluzívna forma spolupráce zameraná na všetky odborné technické alebo administratívne pozície.
- Služba založená na báze success fee, bez platby vopred. Odmena agentúre náleží až pri nástupe kandidáta.
- Služba, na ktorej pracuje aktívne iba jeden konzultant, ktorý je zároveň zodpovedný za viac projektov v jednom čase.
Zdroje TALENT SEARCH zahŕňajú:
- Oslovenie kandidátov v Talentica databáze (viac ako 50 000 kandidátov).
- Vyhľadávanie kandidátov a inzercia na pracovných portáloch.
- Vyhľadávanie kandidátov na sieti LinkedIn (40 000 spojení).
Prečo zvoliť TALENT SEARCH?
- Mám záujem o nezáväznú formu spolupráce, pri ktorej na obsadení zadanej pozície pracuje viac dodávateľov.
- Volím tento typ spolupráce, pretože sa s obsadením pozície neponáhľam, a som zvyknutý na tradičný spôsob spolupráce s agentúrami.